Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
Zeugnissen.
Fragen? Abteilungsleiter Michael Schöpfer berät Sie gerne.
Rufen Sie an: +49 681 844 31 55
Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
Das haben Sie vor:
Sie ermitteln für den Jahresabschluss nach HGB
die versicherungstechnischen Rückstellungen.
Sie erstellen für das interne und externe
Berichtswesen statistische Auswertungen für
BaFin und PKV-Verband.
Sie unterstützen mit Datenaufbereitung und
Kommentierung die Gegenüberstellung gemäß
§ 155 Absatz 3 VAG.
Sie erstellen Modelle für komplexe statistische
Verfahren und verbessern vorhandene PC-Tools.
Sie dokumentieren Durchführung und Kontrollen
nach VAIT- / IDV-Anforderungen.
Das bringen Sie mit:
Abschluss in Mathematik, Informatik oder
Naturwissenschaften.
Ausgebildeter Aktuar DAV (m/w/d) oder die
Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren.
Schnelle Auffassungsgabe und die Bereit âschaft,
sich kurz âfristig in komplexe fach âliche Themen
einzuarbeiten.
Erfahrung bei der Programmierung mathe ââ
matischer Aufgaben, idealerweise SAS-
Programmier âkenntnisse.
Analytisches und vernetztes Denken sowie ein
aus âge âprägtes Gespür für Zahlen.
Sehr gute Beherrschung der Microsoft-Office-
Programme.
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Mathematiker / Aktuar (m/w/d)
im Bereich Jahres âabschluss / Statistik der Kranken ââ
versicherung in München oder Saarbrücken
Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie bestimmen ihn sogar maßgeblich mit. Denn mit Ihrem analytischen
Verstand und Ihrem Know-how rund um Jahresabschlüsse nach HGB, beeindrucken Sie Vorstand und Gremien.
Sie handeln wirtschaftlich und denken unternehmerisch, damit wir auch in Zukunft für Kunden und Mitarbeiter ein
lukrativer und verläßlicher Partner bleiben. Wann es los âgeht? Möglichst ab sofort!
Das bieten wir:
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes
Arbeitsklima.
Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist.
Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z. B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns:
um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wert âschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei
uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer
Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder
welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich.
Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den
Sie für Ihr außer âordent âliches Engagement verdienen.
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