Mathematiker zur Tarifierung und Produktgestaltung (w/m/d)
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Produktgestaltung (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
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Kollegen und über 770 ver âschiedenen Stellen âprofilen viele attrak âtive Heraus âforderungen, die sich
einer modernen Ver âsicherung stellen: Verur âsacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht
die Alters âvor âsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von
morgen – für eine bedarfs âge ârechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden – an unserer
Zentrale im ober âfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen âstellen im Innen- wie Außen âdienst.
Darauf können Sie sich freuen
Weiter âentwicklung der Telematik-Tarifierung auf Basis von Bestands- und Fahr âdaten mit Hilfe von
Big Data und Data Science
Modell âentwicklung für Risiko âbeur âteilung und Pricing sowie zur Steue ârung des Geschäfts unter
Nutzung neuer Daten âquellen
Ausbau und Automati âsierung unserer Markt âbeobachtung in Kraft âfahrt, HUS und Rechts âschutz
Preis âpositionierung der Neu- und Bestands âtarife unter Einbe âziehung der Schaden âentwick âlung und
der Markt âlage
Entwicklung/Erstellung von Kalku âlations âunterlagen (Abwicklungs âanalysen, Kosten âanalysen, Aus ââ
gleichs âverfahren etc.)
Spannende Mischung aus komplexen aktuariellen und statis âtischen Ana âlysen sowie neuen Data-
Science-Ansätzen
Projektmanagement
Das bringen Sie mit
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Aus âbildung
Teilnahme an und Abschluss der Aktuars âausbildung
Erfahrung und Freude beim Einsatz von Data-Science-Methoden sowie sehr gute Pro âgram âmier ââ
kennt ânisse
Ein sehr gutes wirtschaft âliches Gespür für Trends und Themen im Markt
Ein hohes Maß an Krea âtivität sowie Inno âvations- und Be âgeiste ârungs âfähig âkeit
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zu gestalten
Ein ausge âprägtes Maß an kommuni âkativer Kompe âtenz, Koopera âtions âbereit âschaft und Team âfähig ââ
keit
Das bieten wir Ihnen
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bestimmten Voraus âsetzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von
flexiblem Arbeiten.
Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere
Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien ââ
betreuung sowie Angehörigenpflege.
Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche
Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis âorientierte Vergütung von mehr
als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und
berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel
Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote,
Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens ââ
weise in Ihren Alltag zu integrieren.
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