Mathematiker:in im Bereich Pricing

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Mathematiker:in im Bereich Pricing
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand ​orten ist Teil der Spar ​kassen-Finanz ​gruppe und bietet alle Arten von
Ver ​siche ​rungen. Mit inno ​va ​tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi ​tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel ​punkt.
All unsere Mit ​ar ​bei ​ten ​den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach ​haltige und erfolg ​reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
Sie entwickeln mathe ​matische Prognose ​modelle mit Schwer ​punkt im Bereich Kraft ​fahrt mit ​hilfe moderner Algo ​rithmen der
Daten ​analyse und Modellierung.
Sie kombinieren die Risiko ​perspektive mit den Bedürf ​nissen von Kundinnen und Kunden, Vertrieb und Technik, um für die Kraft ​‐
fahrt ​ver ​sicherung risiko ​gerechte und am Markt erfolgreiche Tarife zu kalkulieren.
Sie treiben zusammen mit dem Team die Auf ​be ​reitung der Kalkulations ​daten im Bereich Kraft ​fahrt voran.
Sie berechnen Bestands ​an ​passungen für be ​stehende Ver ​trags ​kollektive.
Sie leiten konkrete Handlungs ​empfehlungen zur Entscheidungs ​unter ​stützung für die Business ​ver ​ant ​wort ​lichen (Vor ​stand und
Fach ​be ​reich) ab.
Sie bereiten die Ergeb ​nisse adressaten ​orientiert auf und stellen sie dem Management eigen ​ständig vor.

Ihr Profil:
Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Mathe ​matik oder Statistik ab ​ge ​schlossen.
Sie besitzen sehr gute statistische und analytische Kennt ​nisse im Bereich Daten ​modellierung und -analyse so ​wie im Um ​gang mit
ent ​sprechender Soft ​ware (z. B. SAS, Emblem, Python).
Sie können komplexe Sach ​ver ​halte selbstständig be ​arbeiten und adressaten ​gerecht auf ​be ​reiten.
Sie verfügen über eine aus ​ge ​prägte Kommuni ​kations ​stärke und haben Spaß am Aus ​tausch über Abteilungs- und Hierarchie ​‐
grenzen hinweg.
Als Teamplayer:in begeistern Sie sich für Projekt ​arbeit und über ​nehmen Ver ​ant ​wortung inner ​halb des Teams.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter
• Vermögens ​wirk ​same Leis ​tungen
• Variable Mit ​ar ​bei ​ter ​er ​folgs ​be ​tei ​li ​gung
• Betrieb ​liche Alters ​vor ​sorge
•
Fahrt ​kosten ​zuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeits ​zeiten in einer 38-Stun ​den-Woche
• Home ​office und mobiles Arbeiten
• Teil ​zeit ​modelle
• 30 Tage Urlaub und
Sonder ​urlaub, z. B. bei Hoch ​zeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mit ​wirken und krea ​tive Lösungs ​fin ​dungen
• enge Ver ​zah ​nung zwischen Mit ​ar ​bei ​tenden und Füh ​rungs ​kräften
•
Standort ​über ​greifender Aus ​tausch
• Zufrieden ​heits ​be ​fra ​gungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssport ​gruppen und Fitness ​kurse
• Gesund ​heits- und Vor ​sorge ​an ​ge ​bote, z. B. Betriebs ​arzt
• Gemein ​same Lauf ​events und
Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiter ​ent ​wick ​lung
Eigene Ideen ver ​wirk ​lichen
• Indivi ​duelles Feed ​back
• Zahl ​reiche Fort ​bil ​dungen, Nach ​wuchs ​förder ​programm und Experten ​lauf ​‐
bahn
• Hospita ​tionen und Job ​ Rotation

Wohlfühlen am
Arbeitsplatz

Moderne Arbeits ​aus ​stattung
• Betriebs ​eigene Kantine mit täg ​lich wech ​selnden Gerichten, frischem Obst und kosten ​losen
Wasser ​spendern
• Sicherer Arbeits ​platz in einem starken Ver ​bund

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Frau Lisa Henkel, Tel. 0711 898-48087

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