Mathematiker:in Krankenversicherung zur Bilanzierung, Planung und Ausbau des Leistungsmanagements
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Mathematiker:in Krankenversicherung zur Bilanzierung, Planung und Ausbau des Leistungsmanagements
Mathematiker:in Krankenversicherung zur
Bilanzierung, Planung und Ausbau des
Leistungs managements
Teilzeit 30 Stunden, ab 01.10.23 in Coburg, befristet bis zum
30.06.25
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten
Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen profilen viele attraktive Herausforde rungen, die sich einer
modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersv orsorge
aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs -
gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober fränkischen Coburg
sowie an unseren 38 Außen stellen im Innen- wie Außendienst.
Darauf können Sie sich freuen
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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Vanessa Leiher
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13489, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.
Fachliche:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen mit Bilanzierungs-, Rechnungs legungs- und Gewinn -
zerlegungsrelevanz
Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting & Finance Services
Durchführung der Unternehmens planung sowie Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B.
Solvency II)
Eigenständige Erstellung und Analyse von Statistiken inkl. adressaten gerechter Aufbereitung
Unterstützung des Verantwortlichen Aktuars
Übernahme / Bearbeitung von Sonder aufgaben sowie Unterstützung & Mitarbeit in Arbeits gruppen der DAV &
des PKV-Verbands
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss
Fundierte und umfangreiche EDV-Kenntnisse, vor allem in Excel, VBA und SAS
Begeisterungs fähigkeit für Fragestellungen aus dem aktuariellen und betriebs wirtschaftlichen Umfeld
Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Darstellung von Daten und Zusammen hängen
Selbst ständige, ziel orientierte und eigen verantwortliche Arbeits weise
Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Kooperations bereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens umständen
an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum
innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank
Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause
oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein barkeit von Familie und Beruf. Dazu
gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso
wie die Möglichkeit, eine Führungs position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit
berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche
Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis -
orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre
langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach
Ihrer Betriebszuge hörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf
dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter bildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht
allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi fischen Qualifikationen steht im Mittel punkt unserer
Weiterbildungsmaß nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.
B. Sprachkurse, Fahrsicherheits trainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und
einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung
in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit
Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden
eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein.
Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente.
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tel:+4995619613489
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