Risiko Manager Leben Deutschland (m/w/d) (ERGOAG02568)

Risikomanager m/w/d

in der Lebensversicherung, in Vollzeit oder
Teilzeit
Sie möchten mit Zahlen Risiken beherrschbar machen? Sie planen Ihr
fundiertes Wissen im Risikomanagement in einem internationalen
Umfeld einzusetzen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine
abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:
Risikomodellierung ist Ihre Leidenschaft, genauso wie deren Umsetzung
Sie übernehmen die unabhängige Risikokontrolle für die deutschen Gesellschaften
der Lebensversicherung. Dazu gehört die Weiterentwicklung bestehender Modelle
sowie die Abnahme der Modelländerungen für die Aktiv- und Passivseite.

Dabei entwickeln und implementieren Sie Ansätze, Methoden, Tools und Prozesse
zur Risikoquantifizierung und tragen die Verantwortung für die fachliche Betreuung
und Validierung der stochastischen Unternehmensmodelle.

Sie wenden die Unternehmensmodelle als Basis für das Risikomanagement, für die
Erstellung der ökonomischen Bilanz/ORSA sowie für die finanzielle Steuerung der
Versicherungsunternehmen an, insbesondere zur Ableitung von
Handlungsoptionen.

Für die Produktentwicklung koordinieren und bearbeiten Sie eigenverantwortlich
fachliche Themen des Risikomanagements. Darüber hinaus erstellen Sie Berichte
für das Management oder für Gremien, bearbeiten Sonderaufgaben und vermitteln
übergreifend fachliche Inhalte.

Ihr Profil:
Ein guter Mix aus Teamplayer und fokussiertem
Organisationstalent
Sie haben ein abgeschlossenes mathematisches
Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
oder eine vergleichbare Ausbildung. Im Idealfall
verfügen Sie darüber hinaus über eine abgeschlossene
Ausbildung zum Aktuar oder haben Interesse daran,
diese zu absolvieren.

Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse zu
Themen rund um Solvency II und verfügen über
mehrjährige Berufserfahrung in den Themengebieten
Risikomanagement, Aktuariat, Statistik oder im ALM-
Bereich.

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch
eine hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige
Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz und Teamgeist
aus. Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und
Schrift in Englisch runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem
Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich
auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine
wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem
internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit
maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
fördern wir Ihre fachliche und persönliche
Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles
Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines
großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen
auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket
genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und
Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in
zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute
Infrastruktur und kurze Wege.

Kennziffer: ERGOAG02568

Ihre Benefits:

Interesse?
Bewerben Sie sich gleich online.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/karriere

Kontakt:
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de

Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PU0FK026203F3VBQB79V7LOEK-247667&langCode=de_DE
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mailto:Michael.Hepe@ergo.de
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