Senior Aktuar:in (Versicherungstechnik)

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs STAR IT (Bestandsmigration) an unserem Standort

Neu-Isenburg

bei Frankfurt am Main suchen wir jetzt eine:n

Senior Aktuar:in (Versicherungstechnik)

Worum es geht

Der Bereich STAR IT verantwortet zentral die Migration großer Versicherungsbestände auf die Viridium Zielplattform. Das Team arbeitet grundsätzlich projektorientiert: um die erfahrenen STAR-IT Expert:innen  (migrationserfahrene Aktuar:innen und IT-Expert:innen) werden Mitarbeiter:innen der Viridium Gruppe, des abgebenden Unternehmens und externer Partner zu einer leistungsstarken Programmorganisation zusammengeführt, die dann die Migration des jeweiligen Bestands End2End durchführen.

Darum könnte diese Stelle interessant für Sie sein

• Arbeit in hochmotivierten Projektteams von internen Expert:innen und externen Partnern
• Arbeit in Projektform nach modernsten Methoden und Verfahren wie Agile und Scrum
• Vielfältige Herausforderungen im Projektverlauf bieten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und interessante Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Klare Zielvorgaben und klarer Projektfokus, der sich direkt aus der Unternehmensstrategie ableitet
• Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung der für Viridium strategischen Methoden und Verfahren zur Optimierung von Migrationen

Das wären Ihre Aufgaben

• Erstellung von Fachkonzepten
• Unterstützung bei der Abnahme von Fachkonzepten als Basis zur technischen Umsetzung von Tarifen
• Analyse von Tarifgeschäftsplänen
• Unterstützung von mathematischen Tests
• Unterstützung der Konzeption und des Erstellens von Testfällen
• Unterstützung beim Festlegen von Abnahmekriterien für mathematische Tests
• Aktuarielle Analyse, Bewertung und Behebung von Fehlern aus den Testläufen
• Unterstützung bei der Erstellung von Migrationsgeschäftsplänen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Verantwortlichen Aktuar

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Gut abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mathematischem Schwerpunkt
• Aktuar:in (DAV) oder in Ausbildung mit Schwerpunkt Lebensversicherung
• Mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen / mit folgenden Themenfeldern:
  • Lebensversicherung oder lebenversicherungs-nahe Beratung
  • Bestandsführungssysteme- und Facharchitektur
  • verschiedene Rechenkerne, Versicherungstechnik
  • Lebensversicherungsmigrationen
• Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. SQL, Pyton, C, C++, Java)
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Diese Stelle passt gut zu Ihnen, wenn Sie außerdem:

• IT-Affinität und Spaß an der Programmierung und Durchführung mathematischer Testverfahren mitbringen
• Freude an der Lösung komplexer versicherungsmathematischer Fragestellung im Kreise von Kolleg:innen haben
• aktuariell und mathematisch kreativ sind

Wir bieten Ihnen:

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
• Arbeiten vor Ort in Neu-Isenburg: ca. 2 Tage pro Monat (die Bereitschaft, zur Teilnahme an Projektmeetings punktuell etwas öfter vor Ort zu arbeiten, sollten Sie mitbringen)
• Vertrauensarbeitszeit, Überstunden werden als Freizeit abgegolten
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für die berufliche Weiterbildung
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.

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Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Hinweise für Personalberatungen
Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.