Senior Risikomanager und Aktuar (all genders) Risikomodellierung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. 

Was Dich erwartet

• Du verantwortest die interne Risikomodellierung (insb. der versicherungstechnischen Risiken) der Schaden-Unfallgesellschaften, der Holding und der Provinzial Gruppe.
• Du bist zuständig für die Modellentwicklung, die Modellparametrisierung und -kalibrierung, die Model Governance, die Gestaltung der internen Modellierungsprozesse und Strukturen, die Dokumentation des Modells und den Model Change Prozess.
• Du betreibst das Modell im Rahmen der internen Risikobewertung (ORSA).
• Du unterstützt aktiv die Verwendung des Modells im Rahmen des finanzwirtschaftlichen Steuerungskonzeptes des Provinzial Konzerns.
• Begleitend bildest Du dich regelmäßig weiter, z.B. durch Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Gremien mit Bezug zur internen Modellierung (z.B. Deutsche Aktuarvereinigung).

Was Du mitbringst

• Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungsmathematik oder Statistik
• Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit mehrjähriger aktuarieller Berufserfahrung oder vergleichbare fachliche Eignung
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Risikomodellierung und gutes Verständnis für quantitative Risikomodelle
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations-, und Moderations- und Präsentationstechniken
• Teamfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Eigenmotivation und Engagement

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • kostenloses Mittagessen und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung •  Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad