Apprentissage tout au long de la vie - une histoire sans fin

Numérisation, changements sociétaux ou réalignements politiques - les changements constants nous font relever de nouveaux défis dans notre vie quotidienne et notre travail. Pas seulement dans nos vies professionnelles, mais aussi dans nos vies privées, nous devons garder le rythme pour comprendre et utiliser les nouvelles technologies. L’apprentissage et la formation continue offrent du soutien et permettent d’acquérir de nouvelles connaissances. Le terme clé de l’ « apprentissage tout au long de la vie » englobe tout cela et couvre la formation continue dans un contexte politique et social. Cet article explique en détails ce concet d'apprentissage tout au long de la vie et pourquoi vous ne devez jamais cesser d’apprendre de nouvelles choses.
Written on 31/08/2022
Comment est né le concept d’ « apprentissage tout au long de la vie »

Dès le début des années 1970, il y avait un consensus concernant le fait que les « connaissances accumulées » à l’école ou à l’université ne seraient plus suffisantes pour faire face aux nombreuses années de la vie professionnelle. Au cours de ces années, il est devenu plus clair que jamais que la concurrence mondiale était déterminée par le niveau d'éducation de la population, alors que la production de savoir augmentait énormément. Vingt fois plus de nouvelles connaissances ont été générées en dix ans qu’au cours des centaines d’années précédentes. Le sujet de l’ « apprentissage tout au long de la vie » est devenu un domaine à part entière dans la politique éducative, ainsi qu’une composante essentielle de la politique de l’UE.

Selon la Commission européenne, l’apprentissage tout au long de la vie comprend « tous les apprentissages au cours de la vie qui servent à améliorer les connaissances, les qualifications et les compétences et qui ont lieu dans un cadre personnel, civique, social ou lié à l’emploi. » 

L’ « apprentissage tout au long de la vie » inclut donc non seulement la formation continue pour assumer de nouvelles tâches au niveau professionnel, mais aussi de rester mentalement en forme et prêt pour aborder les tâches quotidiennes. Par exemple, les développements techniques des dernières décennies façonnent maintenant notre vie de tous les jours - écrire des e-mails, faire des achats en ligne ou de manière générale utiliser un smartphone ou un PC quotidiennement sont des actes désormais pris pour acquis. L'apprentissage tout au long de la vie est donc un processus éducatif sans fin tout au long de la vie dans tous les aspects de la vie. 

Étant donné que les exigences peuvent être différentes pour chaque personne, les possibilités d'apprentissage tout au long de la vie sont aussi diverses. L'apprentissage constant est avantageux pour tout le monde, que ce soit au niveau professionnel ou privé. Nous présentons ici cinq raisons importantes :

Cinq bonnes raisons de continuer à apprendre :

•    L'apprentissage et la formation continus peuvent vous aider à répondre avec confiance aux nouvelles attentes dans votre travail et dans votre vie quotidienne. Un niveau de connaissances   à jour permet d'avoir confiance en soit et de se sentir en sécurité.  

•    L'acquisition de qualifications supplémentaires permet de bénéficier de meilleures opportunités de promotion et d’autres opportunités de développement dans votre domaine professionnel respectif. 

•    La formation technologique est particulièrement utile dans une époque de numérisation croissante pour une meilleure orientation dans le monde professionnel numérique, mais aussi dans notre vie privée. L’intelligence artificielle, les voitures autonomes et le développement de nouveaux produits grâce à l’impression 3D en sont des exemples.

•    Le recyclage ou la formation avancée apportent de nouvelles connaissances et vous aident à avoir des bases solides dans un monde du travail en constante évolution. La formation peut également simplifier l’arrivée dans un nouveau domaine professionnel. 

•    L’apprentissage tout au long de la vie peut être considéré comme un exercice cérébral. Le cerveau est toujours stimulé par l’apprentissage et a constamment quelque chose à faire. Rester prêt mentalement vous aide à être plus actif, plus équilibré et peut aussi aider à prévenir la démence. 

La formation continue ? Oui, mais comment ?

Il est possible d'apprendre de nouvelles choses dans votre vie privée comme au travail. La méthode la plus simple consiste à lire des revues techniques et d'autres ouvrages spécialisés et à se tenir informé de l’actualité politique et des questions publiques dans le monde. Les offres médias sont infinies - des vidéos YouTube aux bibliothèques pleines d’ouvrages spécialisés, aux séminaires en ligne et aux podcasts. De nouvelles connaissances peuvent être acquises grâce à n’importe quel support. 

Échanger avec des collègues ou des personnes de votre propre cercle d'amis et de connaissances vous aide aussi à acquérir des connaissances. Des points de vue différents, d'autres expériences et aventures élargissent vos horizons et vous permettent d'avoir une meilleure vue d’ensemble. Toute personne souhaitant apprendre pendant son temps libre peut également suivre des cours à distance, des cours en ligne, des cours pour adultes ou des conférences et des exposés de spécialistes, par exemple - les options sont nombreuses et l’accès aux connaissances est possible à tout moment. 
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