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Définir vos objectifs en 2023 - Entretien avec Caroline Grégoire

Caroline Grégoire est mentor international, coach et conférencière avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la (ré-)assurance, la gestion actuarielle et la gestion des risques dans des environnements internationaux et à différents postes de direction. Aujourd'hui, elle nous fait part de son avis sur ce que 2023 réserve aux actuaires et comment ils peuvent définir et atteindre leurs objectifs de carrière.
Written on 16/01/2023

Une nouvelle année, une nouvelle force : selon vous, quelles seraient les bonnes résolutions à adopter en matière de développement personnel en tant qu'actuaire en 2023 ? 

2023 est une année passionnante pour de nombreuses raisons, en particulier en ce qui concerne les évolutions technologiques qui peuvent aider les actuaires dans leur travail. Je suis heureuse de partager une liste d’idées et de suggestions et je me concentrerai sur 3 domaines qui vous aideront à garder une longueur d'avance et à faire franchir un nouveau cap à v otre carrière. 

  1.  Perfectionnez vos compétences en matière de communication, notamment en ce qui concerne la présentation d’informations complexes de façon claire et accessible pour votre  audience. Croyez-moi, être capable de simplifier des concepts techniques pour des acteurs non techniques facilitera nettement la vie de chacun. Ce sera un atout précieux pour le reste de votre carrière. N’oubliez pas que d’excellentes compétences en matière de communication sont également profitables dans tous les domaines de la vie quotidienne ...
  2. Prenez les devants et développez vos compétences en leadership ! Et je dis toujours que cela commence par être un bon leader pour vous-même ! Cela peut aussi signifier assumer de nouvelles responsabilités au sein de votre organisation, par ex., gérer un projet, encadrer des collègues débutants, diriger une équipe. Plus vous pouvez contribuer à votre équipe, plus vous vous démarquerez comme un atout précieux.
  3. Continuez d’apprendre avec un état d’esprit axé sur la croissance ! Veillez à rester à jour sur les dernières bonnes pratiques dans votre domaine d’expertise. Vous pouvez également élargir vos connaissances à d'autres domaines. N'oubliez pas que les choses évoluent rapidement et que les connaissances d'aujourd'hui peuvent devenir obsolètes ou être incomplètes dans un futur proche. Pensez à cette citation : « Le problème avec les experts est qu’ils ne savent pas qu'ils ne savent pas. » Nassim Nicholas Taleb (« Le Cygne noir »). 

N’oubliez pas que vos résolutions de perfectionnement personnel doivent correspondre à vos objectifs de carrière à long terme et mettre l’accent sur les domaines où vous voulez vous améliorer le plus. En associant passion et travail acharné, vous serez sur la bonne voie pour réussir au cours de la nouvelle année. Vous devrez peut-être parfois sortir de votre zone de confort … et cela en vaut la peine !

Quelles sont les premières étapes pour atteindre ces objectifs ?

Examinez les thématiques ci-dessus et choisissez-en UN sur lequel vous souhaitez vous concentrer. Sur une échelle de 1 à 10 ... où vous situez-vous aujourd'hui ? Alors imaginez votre situation dans un an et déterminez le résultat que vous souhaiteriez atteindre dans 12 mois. Disons que vous choisissez le « leadership » et que vous êtes à 4 actuellement. Votre objectif dans un an peut être d’atteindre 6. 

Une fois que vous avez défini votre objectif spécifique et le résultat que vous souhaitez atteindre en un an, élaborez un plan en rédigeant ce que vous pouvez faire pour vous aider à remplir votre objectif. Respectez votre plan, adoptez une attitude positive et célébrez vos accomplissements en cours de route !

Plus spécifiquement pour les trois domaines ci-dessus :

  1.  Perfectionnez vos compétences en communication : la clé est de s’exercer ! Recherchez des opportunités de présenter ou expliquer des informations techniques à un public non technique. Ou exprimez-vous lors d'une conférence à laquelle vous prévoyez d'assister. Envoyez des retours et prenez des notes sur les points que vous pouvez améliorer. Inscrivez-vous à des formations qui vous aideront à franchir un nouveau cap.
  2. Développez vos compétences en matière de leadership : commencez par assumer de petits rôles de leadership au sein de votre organisation, comme la gestion d’un projet ou le mentorat d'un collègue junior. Si vous possédez déjà de l’expérience, vous pouvez assumer davantage de responsabilités et envisager de participer à un programme de développement en leadership. N’oubliez pas non plus que le leadership commence par soi-même ! 
  3. Continuez d’apprendre avec un état d’esprit axé sur la croissance : abonnez-vous à des publications ou des newsletters pertinentes. Recherchez des séminaires et des conférences qui abordent des thématiques qui vous intéressent. Organisez un « déjeuner-conférence » sur de nouveaux sujets. Et soyez ouvert au fait d'apprendre des autres, peu importe leur poste !

Veillez également à suivre ces règles d'or. Cela fera une différence considérable !

  • Avez-vous déjà essayé quelque chose qui n’a pas fonctionné ? Alors essayez quelque chose d'autre !
  • Vous recherchez une formation appropriée ? Consultez les offres de votre association actuarielle. Un grand nombre d’entre elles proposent une multitude de formations, y compris sur les « compétences générales ». 
  • Vous avez besoin de soutien, d’être encouragé par quelqu’un qui était là avant vous et qui peut vous donner les outils dont vous avez besoin ? Travaillez avec un mentor ou un coach. 
  • N’accumulez pas seulement des connaissances ... veillez à mettre ce que vous apprenez en pratique ... c’est ainsi que vous obtiendrez des résultats.
  • N’oubliez pas d'avoir des modèles ... observez ce qu'ils font et comment ils le font ... et essayez de voir si cela fonctionne pour vous.

Comment rester motivé une fois la dynamique initiale estompée ?

Je vous comprends ! Garder cette motivation une fois l’engouement initial passé peut être difficile. N'oubliez pas que vous avez toutes les capacités requises pour atteindre vos objectifs ! Voici quelques stratégies qui vous aideront à aller dans la bonne direction :

  • Devenez votre propre source d'inspiration ! Révisez votre objectif régulièrement, visualisez comment vous vous sentirez une fois que vous l'aurez atteint et rappelez-vous pourquoi il est  important pour vous. Ce « pourquoi » est la source de motivation derrière les actes ! N’oubliez pas que l’effort en vaut la peine pour atteindre votre objectif.
  • Petites victoires, grands résultats : divisez votre objectif en tâches plus petites et gérables que j'aime appeler « petits pas ».  De cette manière, vous aurez une feuille de route clairement définie, et il sera plus facile d’observer votre progression, en vous donnant un sentiment d'accomplissement.
  • Suivez votre progression : utilisez un journal, une feuille de calcul ou un tableau blanc. Visualiser ce que vous avez déjà réalisé jusqu’ici peut vous aider à rester motivé. Et ayez confiance dans le processus.
  • Faites-vous plaisir : récompensez-vous pour chaque étape atteinte ou pour avoir exécuté des tâches. Il peut s'agir d'un petit plaisir ou d'une plus grande récompense pour les réalisations plus importantes, cela vous donnera quelque chose à espérer.
  • Personne n’a jamais réussi seul ! Trouvez un partenaire responsable, quelqu’un qui tente d’atteindre un objectif similaire, et tenez-vous mutuellement responsables. Partagez votre progression et félicitez-vous réciproquement.
  • Acceptez l'échec : apprenez de vos revers et réfléchissez pour comprendre ce qui n'a pas fonctionné. Utilisez vos erreurs comme source d'amélioration pour vous améliorer. Si vous essayez tout le temps la même chose et que vous échouez systématiquement, veillez à essayez quelque chose d'autre la prochaine fois !
  • Améliorez votre attitude : faites-vous la promesse quotidienne d'adopter une attitude positive. Entourez-vous de personnes qui vous soutiennent et sont joyeuses. 

Au cours de votre parcours, n’oubliez pas que ce qui compte c’est la progression, pas la perfection. Pensez aux conseils que vous donneriez à un bon ami qui aurait un parcours similaire et appropriez-vous ces conseils ! Restez concentré sur votre objectif et sur votre progression. Personne ne le fera pour vous ...

Avez-vous d'autres conseils ou vœux pour nos lecteurs pour la nouvelle année ?  

Un conseil important que j'aimerais donner est de demander de l’AIDE ! Comme je l'ai dit auparavant, « personne n'a jamais réussi seul ! » et c’est vrai dans tous les domaines et dans tous les aspects de la vie/profession. Rechercher de l'aide peut devenir votre meilleur atout car cela peut faire une grande différence. 
Lorsque vous osez demander, vous ouvrez à des capacités, des compétences et des opportunités grâce aux autres. Vous donnez également aux autres la possibilité de contribuer à votre développement. Alors désormais, vos excuses pour ne pas demander de l’aide ne sont plus valables !
Et mon dernier conseil pour aujourd'hui est de S’AMUSER ! Parfois, dans notre monde mathématique, scientifique, sérieux, rapide et professionnel, nous sous-estimons le pouvoir de l’humour et du rire ...

 

À propos de l'auteur

Caroline Grégoire est mentor international, coach et conférencière. Elle a acquis plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la (ré-)assurance, la gestion actuarielle et la gestion des risques dans des environnements internationaux et à différents postes de direction : Caroline aide les dirigeants et responsables des secteurs de la finance, de l’assurance et du domaine actuariel dans la communication, la gestion, la résilience, la stratégie et les aspects culturels de leur travail. C’est une formatrice accomplie pour l’apprentissage de la communication et de la résilience et collabore régulièrement avec différentes associations actuarielles ainsi qu’avec l’académie actuarielle européenne. Caroline est membre associée de la société actuarielle suédoise (« Svenska Aktuarieföreningen ») et membre de l’association des locuteurs allemands. Elle parle couramment l’anglais, le français, l’allemand et le suédois et est basée au Portugal.

Vous pouvez regarder les vœux personnels de Caroline pour la nouvelle année sur YouTube. N’hésitez pas à la contacter sur LinkedIn et découvrez plus d'informations à son sujet sur son site web : https://www.cg-four.com/en.