Abteilungsleitung Aktuariat Kraftfahrt (m/w/d)

Abteilungsleitung Aktuariat
Kraftfahrt m/w/d
im Bereich Kraftfahrt - in Vollzeit oder
Teilzeit
Sie begeistern sich für die Führung und Weiterentwicklung von
Mitarbeitern, treiben innovative Ideen und bringen dabei gerne Ihr
fundiertes mathematisches Wissen ein? Und Sie wollen mit uns
gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen eine einmalige
Führungsaufgabe hier in Düsseldorf.

Ihre zentrale Rolle:
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produkte, Methoden und des
Teams unserer Sparte Kraftfahrt

In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Bereichsleiter unterstellt und übernehmen
eine Schlüsselrolle in der Bewertung von Risiken, Daten-basierten
Handlungsempfehlungen und strategischen Überlegungen. Zudem bauen Sie das
Team weiter auf, bringen es zu Spitzenleistungen und prägen cross-funktional die
Arbeitskultur.

Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben:
Tarifierung und Beitragsanpassung für das Kraftfahrtgeschäft der Privat- und
Flottenkunden entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette

Beobachtung und Analyse des dynamischen Kraftfahrtmarktes mit Trends wie
Telematik und E-Mobility, sowie Förderung von Innovationen rund um
Datenbanken, aktuarielle Methoden und Modelle (z.B. Einsatz neuer Verfahren
wie AI, Optimierung von Datensätzen und Automatisierungen von
Prozessabläufen)

Mitwirkung beim Planungs- und Ergebnissteuerungsprozess, inkl. Nachverfolgen
von Portfolio-Ergebnissen und Ableiten von Maßnahmen zur Steuerung der
Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität

Unterstützung des Bereichsleiters und Vorstands durch qualifizierte
Handlungsempfehlungen und strategische Überlegungen resultierend aus
Modellierungen, Monitorings und Simulationsrechnungen

Fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder (Aktuare und Data
Scientists) mit dem Zielbild einer effizienten und effektiven Teamdynamik

Ihr Profil:
Ein guter Mix aus Teamplayer und
lösungsorientierter Persönlichkeit

Sehr gut abgeschlossenes Studium der Mathematik
oder Naturwissenschaften sowie abgeschlossene
Ausbildung zum Aktuar DAV

Souveräne und empathische Führungskraft mit
Kenntnissen der modernen Führungstools (mind. 3
Jahre Führungserfahrung)

Langjährige Berufserfahrung in der Tarifkalkulation
Kraftfahrt, insbesondere im Umgang mit state-of-
the-art pricing tools und in der Anwendung von
aktuariellen Methoden, sowie sehr gute Kenntnisse
über Marktsituation, Kundenbedürfnisse und
aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen der
Versicherungswirtschaft und der
versicherungstechnischen Methoden

Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes
Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise,
Präsentationssicherheit und Innovationsförderung

Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit,
Entscheidungsfähigkeit sowie Erfahrung in
Projektmanagement und Portfoliosteuerung

Ihre Benefits:

Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle und viele
Möglichkeiten etwas zu bewegen

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich
auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine
wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen
Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und
Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung. Moderne Technik und
flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen
individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines
großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen
auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen
Sie überdurchschnittliche Sozial- und
Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf bietet
Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Kennziffer: ERGO00619

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir
bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen
Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege!
Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:
Tuba Gercek
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148 1704
tuba.gercek@ergo.de

Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

https://ergo.recruitmentplatform.com/Apply/AAACGAAA-3f36193a-da22-4e2d-8f17-17d428a66923/apply.html?jobId=PSCFK026203F3VBQB79V7LOJT-342346&langCode=de_DE
https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung
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tel:+499111481704
mailto:tuba.gercek@ergo.de
https://www.kununu.com/de/ergo-group
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