Risikomanager und Aktuar (all genders) Düsseldorf, Münster

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. 

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du verantwortest die Solvency II-Berechnungen für alle Schaden-/Unfallversicherer des Provinzial Konzerns, die Holding und die Gruppe.
• Du unterstützt die interne Risikomodellierung und die Weiterentwicklung der Simulationsmodelle im Rahmen des ORSA-Prozesses.
• Prognosen zur Entwicklung des Risikokapitalbedarfs unter Berücksichtigung sich verändernder Rahmenbedingungen (z.B. Klimawandel) werden von Dir erstellt.
• Darüber hinaus arbeitest Du an der Weiterentwicklung des finanzwirtschaftlichen Steuerungskonzeptes des Provinzial Konzerns mit.
• Begleitend bildest Du dich regelmäßig weiter, z.B. durch Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Gremien mit Bezug zur internen Modellierung (z.B. Deutsche Aktuarvereinigung).

Das bringst Du mit

• Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungsmathematik oder Statistik
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder Bereitschaft, eine Ausbildung zum Aktuar zu absolvieren
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Risikomodellierung
• Gutes Verständnis für quantitative Risikomodelle
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations-, und Moderations- und Präsentationstechniken
• Teamfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Eigenmotivation und Engagement

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• kostenloses Mittagessen und Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.

Immer da, immer nah
Dorothee Kollmeyer
Personal
Telefon: (0251 219-4558)
E-Mail: karriere@provinzial.com