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Finden Sie Ihren nächsten Arbeitgeber mit einem Blick in die Unternehmensprofile. Zahlreiche Versicherungen und Finanzdienstleister stellen Ihr Unternehmen und Ihre Benefits vor. Dort finden Sie auch die aktuellen Stellenausschreibungen des Unternehmens für Aktuarinnen und Aktuare

Der Karriereblog

Erhalten Sie hilfreiche Informationen und spannende Artikel rund um das Themenspektrum Beruf und Karriere. Der Newsletter informiert unter anderem auch über aktuelle interessante Videos für Aktuarinnen und Aktuare, die auf der Videoplattform www.actuview.com angeboten werden.
In der aktuellen Ausgabe unseres Newsletters werfen wir einen genaueren Blick auf Best Practices bei Diversity-Strategien, die Umsetzung für Kunden- und Arbeitnehmerleistungen und liefern eine kurze Z
Das französische Institut des actuaires (IA) und die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) haben im Jahr 2024 bilateral die Initiative für junge Aktuar:innen mit einer explizit europäischen Perspektive geg
Seit 2015 führt McKinsey regelmäßig eine internationale Studie zur Entwicklung von Diversität in Unternehmen durch.
Diversität ist eine der vier Unternehmensqualitäten von ERGO, die von den ERGO-Mitarbeitern definiert wurden.
Diversität hat unzählige Facetten und wirkt im Inneren eines Unternehmens wie auch in der Interaktion mit Dritten.
Branchenführende Versicherer haben gezeigt, dass unternehmensweite Agilität die Innovation und Veränderung liefert, die etablierte Unternehmen benötigen.
Laut der globalen Akur8-Umfrage "Pricing teams in a changing world" nennt die überwiegende Mehrheit der Befragten (61 %) "Teamwork und Zusammenarbeit" als wichtigstes Arbeitgeberme
In der ersten globalen Umfrage zum Thema Pricing befragte Akur8 Pricing-Experten und Studenten weltweit und analysierte die Herausforderungen, Strategien und zukünftigen Perspektiven für Preisteams an
Die Februar-Ausgabe des actupool Karriere-Newsletters bildet den Auftakt zu einer kurzen Serie zu einem besonderen Thema: Arbeitgeberwerte!