Die Aktuar*innen
Die Aktuar*innen
Das französische Institut des actuaires (IA) und die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) haben im Jahr 2024 bilateral die Initiative für junge Aktuar:innen mit einer explizit europäischen Perspektive geg
Diversität hat unzählige Facetten und wirkt im Inneren eines Unternehmens wie auch in der Interaktion mit Dritten.
Als actupool Competence Partner hat die Emerald Group im Jahr 2023 wertvolle Einblicke und ihre hochkarätige Erfahrung im Bereich Aktuariat und Rekrutierung in unsere Newsletter eingebracht - und wird
Dans le cadre de son objectif de soutenir les actuaires du futur, Emerald Group a récemment interrogé un groupe de jeunes actuaires sélectionnés en Allemagne afin de comprendre leurs objectifs de carr
Die Gewinnung von Student:innen und jungen Talenten kann eine Herausforderung sein.
Laut Deloitte entwickelt sich die Zukunft des aktuariellen Berufs rapide, da Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), maschinelles Lernen und Automatisierung eine neue Zukunft der Arbeit schaffen
Die Solvency-2-Richtlinie hat in den europäischen Versicherungsunternehmen einen tiefgreifenden kulturellen Wandel bewirkt, indem sie den Organisationen eine echte Umgestaltung des Governance-Systems
Sarah Schadek-Keane, Direktorin bei der Emerald Group, ist seit 13 Jahren in der Personalvermittlung tätig und rekrutiert lokale und internationale Talente für ihr globales Kundennetzwerk.
Interview mit Patrick McAleer, Director, International Actuarial - Emerald Group, über die aktuellen Entwicklungen in Bermudas (Rück-)Versicherungslandschaft, den jüngsten Trend zur Ansiedlung neuer R
Der kürzlich veröffentlichte Milliman Medical Index (MMI) für das Jahr 2023 wirft Licht auf die aktuelle Entwicklung von Gesundheitsausgaben in den USA.
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