Poste de Manager / Senior Manager Protection Sociale (Conseil auprès des entreprises)

Poste de Manager / Senior Manager

Protection Sociale
Conseil auprès des entreprises

Résumé du poste

Nos consultants du pôle Protection Sociale accompagnent les
entreprises industrielles et commerciales, les branches
professionnelles et les établissements publics sur l’ensemble des
dispositifs de protection sociale complémentaire et
supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils
apportent leur expertise pour la création, le pilotage, l’optimisation
et la révision des régimes.

Ils assistent également les entreprises sur tout sujet en lien avec la

donnée notamment RH analytics et Transparence des
rémunérations.

En tant que Manager / Senior manager du pôle Protection Sociale,
vous piloterez des missions techniques et des projets d’ampleur
auprès de nos clients Entreprises ou Branches professionnelles.

Nous recherchons un profil disposant notamment de solides

connaissances sur les dispositifs de fin de carrière et régimes de
Retraite supplémentaire, notamment sur l’évaluation et la
comptabilisation des engagements sociaux.

Au-delà des missions, vous contribuerez activement au
développement commercial de l’activité sur les différents domaines
d’intervention du pôle : Retraite, Santé, Prévoyance, Epargne
Salariale, Data.

Ce poste offre de fortes opportunités d’évolution au sein du Cabinet.

Type de missions (non exhaustifs) :

Engagements sociaux

• Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives

aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et
français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite
entreprise à groupe du CAC 40),

• Assistance technique lors de réformes de régimes,

• Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes de

retraite (niveaux des cotisations, des prestations et choix de
l’organisme assureur),

• Accompagnement des clients sur des appels d’offres.

Frais de santé / Prévoyance / Epargne Salariale / Epargne Retraite

• Négociation de régimes d’entreprise ou de branches,

• Harmonisation des dispositifs groupe,

• Assistance aux appels d’offres.

NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son
périmètre est susceptible d'évoluer.

Société : GALEA

Description de la société : GALEA, cabinet
d'Actuaires Conseil, accompagne les
entreprises, les branches et les organismes
d’assurances dans leur gestion des risques et
le suivi des régimes de protection sociale.

GALEA est un cabinet à taille humaine où
stagiaires, consultants, managers et associés
se côtoient dans une organisation mêlant
transversalité pour nos missions et
horizontalité pour nos projets internes.

Nous recherchons les collaborateurs les plus
performants, dynamiques, souhaitant
s’impliquer dans leurs missions. Vos qualités
humaines vous permettront de vous intégrer
rapidement dans la vie du cabinet et dans
son développement, en partageant nos
valeurs : Indépendance, Expertise,
Pédagogie, Méthode & Rigueur, Respect des
engagements.

Adresse : 25 rue de Choiseul – 75002 Paris
Mail : recrutement@galea-associes.eu
Web : http://www.galea-associes.eu

Secteur : CONSEIL Actuariat

Début du CDI : Dès que possible

Mode de recrutement : CV et lettre de
motivation par mail

Localisation : Paris – France, travail hydride

Rémunération : Fixe + Variable selon
expérience + Avantages sociaux

mailto:recrutement@galea-associes.eu
http://www.galea-associes.eu/

Société : GALEA

Description de la société : GALEA, cabinet
d'Actuaires Conseil, accompagne les
entreprises et les organismes d’assurances
dans leur gestion des risques et le suivi des
régimes de protection sociale.

GALEA est un cabinet à taille humaine où
stagiaires, consultants, managers et associés
se côtoient dans une organisation mêlant
transversalité pour nos missions et
horizontalité pour nos projets internes.

Nous recherchons les collaborateurs les plus
performants, dynamiques, souhaitant
s’impliquer dans leur mission. Vos qualités
humaines vous permettront de vous intégrer
rapidement dans la vie du cabinet et dans
son développement, en partageant nos
valeurs : Indépendance, Expertise,
Pédagogie, Méthode & Rigueur, Respect des
engagements.

Adresse : 25 rue de Choiseul – 75002 Paris
Mail : recrutement@galea-associes.eu
Web : http://www.galea-associes.eu

Secteur : CONSEIL Actuariat

Début du CDI : Dès que possible

Mode de recrutement : CV et lettre de
motivation par mail

Localisation : Paris – France, travail hybride

Rémunération : Fixe + Variable selon
expérience + Avantages sociaux

Poste de Manager
Protection Sociale / Engagements sociaux

Conseil auprès des entreprises

Compétences attendues

Solide bagage technique en assurance / protection sociale :
diplômé(e) en Actuariat, formation Comp & Ben, école d’ingénieur
ou cursus universitaire (cursus mathématiques appliquées /
assurances),

Expérience d’au moins 6 ans, notamment en Engagements sociaux,
en conseil, organisme d’assurance ou service Comp & ben,

Forte appétence commerciale,

Esprit d’équipe,

Excellente communication (orale et rédactionnelle),

Capacités analytiques pointues et esprit de synthèse,

Autonomie, sérieux et curiosité,

Envie de s’inscrire dans une vision long terme.

mailto:recrutement@galea-associes.eu
http://www.galea-associes.eu/