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actupool - die Job-Plattform für Aktuar*innen

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Top-Jobs

Entdecken Sie Ihren neuen Job aus der Versicherungs- und Finanzbranche in der großen Auswahl neuer Stellenangebote für Aktuarinnen und Aktuare
Verband | Deutsch | Englisch | Office-Kenntnisse | CRM
Altersversorgung/ bAV | Controlling | Mathematik | Kapitalanlage
Bergisch Gladbach
10.08.2026
Altersversorgung/ bAV
Düsseldorf
06.08.2026
Rückversicherung | HGB | Sollvency II | Risikomodellierung | Kommunikationsfähigkeit
Köln
04.08.2026
Aktuariat | Deutsch | Englisch | Abgeschlossene Ausbildung Aktuar*in DAV | Leadership-Kompetenz
Hannover
16.06.2026
Aktuariat | Rückversicherung | Deutsch | Englisch | Wirtschaftsmathematik

Top Unternehmen

Finden Sie Ihren nächsten Arbeitgeber mit einem Blick in die Unternehmensprofile. Zahlreiche Versicherungen und Finanzdienstleister stellen Ihr Unternehmen und Ihre Benefits vor. Dort finden Sie auch die aktuellen Stellenausschreibungen des Unternehmens für Aktuarinnen und Aktuare

Der Karriereblog

Erhalten Sie hilfreiche Informationen und spannende Artikel rund um das Themenspektrum Beruf und Karriere. Der Newsletter informiert unter anderem auch über aktuelle interessante Videos für Aktuarinnen und Aktuare, die auf der Videoplattform www.actuview.com angeboten werden.
Willkommen zur August-Ausgabe des actupool Career Newsletters, in der wir einen Blick darauf werfen, wie sich aktuarielle Karrieren auf dem Weg ins Jahr 2030 weiterentwickeln werden.
Die aktuarielle Führungskraft der Zukunft wird nicht die Person mit dem komplexesten Modell sein.
Der Arbeitsmarkt für Aktuarinnen und Aktuare ist nicht schwach. Er wird jedoch selektiver.
Die Versicherungsbranche befindet sich in einer Phase tiefgreifender Transformation.
Basierend auf Deloittes Gen Z and Millennial Survey 2026, für die 22.595 Personen in 44 Ländern befragt wurden, zeichnet sich eine klare Botschaft ab: Jüngere Generationen sind weiterhin ehrgeizig, de
Mit dem Eintritt in die zweite Jahreshälfte 2026 sind viele Entwicklungen, die zu Jahresbeginn die Diskussionen in Vorstandsetagen prägten, keine theoretischen Szenarien mehr, sondern beobachtbare Rea
Willkommen zu unserem Juni-Newsletter, in dem wir uns den Vorteile von Communities für Aktuarinnen und Aktuare ansehen und wie berufliche Netzwerke beim Lernen, bei der Sichtbarkeit und beim Karrierew