Gruppenleiter:in Leben Geschäftsprozesse / Technik

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Gruppenleiter:in Leben Geschäftsprozesse / Technik
für unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand orten ist Teil der Spar kassen-Finanz gruppe und bietet
alle Arten von Ver siche rungen. Mit inno va tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi tioniert. Bei uns stehen die
Kunden klar im Mittel punkt. All unsere Mit ar bei ten den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach haltige und erfolg reiche
Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
Sie lei ten in Ihrer Füh rungs rol le fach lich und diszi pli -
narisch eine Gruppe von 13 Mit arbei ter:innen. Dazu
gehört u. a. die kon ti nu i er liche Wei ter ent wick lung der
Mit arbei ter:innen, die Res sour cen pla nung, Or ga ni sa -
tion und Struk tu rie rung der Auf ga ben sowie das Set -
zen und Nach hal ten von Zielen.
Sie steu ern die Ar beits ab läu fe in den drei Be rei chen
Run (Störfall ma na ge ment, Re gres sion tests, IT Go -
ver nance), Be triebs pro zesse (in der Grup pe der ver -
ant worteten Ope ra tions pro zesse) und Change im
Rah men von Pro jek ten und ent wi ckeln die se wei ter.
Sie be treu en die Pro zesse in klu sive Wei ter ent wick -
lung und Si cher stel lung der Re gu la to rik-Fit.
Sie ent wi ckeln die Grup pe stra te gisch wei ter, z. B.
durch Pro zess op ti mie rung, Me tho den- und Pro zess -
kom pe tenz und Rol len kom pe tenz.
Sie un ter stüt zen in der Ope ra tio na li sie rung von Un -
ter neh mens zielen und - stra te gien.

Ihr Profil:
Sie haben Ihr Stu dium der (Wirt schafts-) Ma the ma tik,
(Wirt schafts-) In for ma tik, BWL oder ein ver gleich ba -
res Hoch schul stu dium er folg reich ab ge schlos sen.
Sie konn ten idea ler weise be reits Er fah rung in der
Per so nal füh rung sam meln oder ver fü gen über das
ent spre chen de Po ten zial und haben Freu de daran,
Men schen in einem Team zu füh ren und weiter zu ent -
wi ckeln.
Sie sind en ga giert und zeich nen sich durch Selbst -
reflexion und Fle xi bi li tät aus.
Sie sind offen, hilfs bereit so wie kunden- und ser vi ce -
orien tiert, so dass Sie jeder zeit ziel grup pen orien tiert
agie ren.
Sie be sit zen die Fähig keit, Pro bleme zu er ken nen
und diese zu lösen, treffen gerne Ent schei dun gen
und er rei chen er folg reich Ihre Ziele.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter
• Vermögens wirk same Leis tungen

• Variable Mit ar bei ter er folgs be tei li gung
• Betrieb liche
Alters vor sorge
• Fahrt kosten zuschuss für den ÖPNV
•
JobTicket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeits zeiten in einer 38-Stun den-Woche
•
Home office und mobiles Arbeiten
• Teil zeit modelle
•
30 Tage Urlaub und Sonder urlaub, z. B. bei Hoch zeit
•
Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mit wirken und krea tive Lösungs fin -
dungen
• Enge Ver zah nung zwischen Mit ar bei tenden
und Füh rungs kräften
• Standort über greifender Aus -
tausch
• Zufrieden heits be fra gungen
• Mentoring-
Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssport gruppen und Fitness kurse
• Gesund heits-
und Vor sorge an ge bote, z. B. Betriebs arzt
• Gemein -
same Lauf events und Firmen rabatte, z. B. für Fitness -
studios

Persönliche Weiter ent wick lung

Eigene Ideen ver wirk lichen
• Indivi duelles Feed back
•
Zahl reiche Fort bil dungen, Nach wuchs förder programm
und Experten lauf bahn
• Hospita tionen und Job rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeits aus stattung
• Betriebs eigene Kantine
mit täg lich wech selnden Gerichten, frischem Obst und
kosten losen Wasser spendern
• Sicherer Arbeits platz in
einem starken Ver bund

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, Tel. 0621- 454 45501
E-Mail: lena.knoll@sparkassenversicherung.de

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mailto:lena.knoll@sparkassenversicherung.de%C2%A0?subject=Fragen%20zur%20Stelle%3A%20Gruppenleiter%3Ain%20Leben%20Gesch%C3%A4ftsprozesse%2FTechnik