Des méthodes de soutien de la prochaine génération des actuaires

Par Louise Atkins, Responsable de formation au sein de l’Actuaries Institute  

Le recrutement de formateurs qui enseignent aux actuaires et consultants a révolutionné notre processus de formation et a changé la culture pour aider nos étudiants à se qualifier.

Nous sommes impatients de soutenir nos formateurs en développant et en mettant en œuvre des initiatives qui renforcent et renforcent nos relations avec la prochaine génération d’actuaires. Pour l’équipe de formation, cela commence par améliorer l’engagement de nos étudiants - dès le début des études jusqu’à leur qualification.

L’une des priorités de l’équipe de formation était de vérifier et d’améliorer la collaboration avec nos partenaires éducatifs et les actuaires de demain. Cependant, avant de commencer à développer des solutions, nous devions comprendre le parcours des étudiants et leurs besoins. La recherche nous a vraiment ouvert les yeux !

Les principales conclusions de cette action sont les suivantes :

• les étudiants en sciences actuarielles inscrits dans une université apprennent encore ce qu’un actuaire fait ;
• il y a une confusion quant à l’éventail des possibilités de carrière pour les actuaires en Australie et à l’étranger, s’ils sont recherchés et bien payés ;
• il y a des craintes concernant la réussite aux examens et la possibilité de se qualifier
• Nous devons améliorer nos informations et notre soutien à ces futurs actuaires.

Pour répondre à cela, nous pourrions énumérer des statistiques telles que « 11 % de croissance de l’emploi en cinq ans », « les consultants peuvent gagner plus de 150000 $... » et « les actuaires travaillant dans les secteurs X, Y, Z ». Mais notre avis concernant nos partenaires éducatifs et de nos étudiants est que ce sont les histoires personnelles et le sentiment de faire partie d’une communauté qui font la différence.

Nous avons appris que la meilleure façon de soutenir ces futurs actuaires est de les aider dans leurs prises de décision, de fournir les informations et le suivi et - le plus important - de créer une communauté ouverte qui les accompagne sur le chemin de la qualification.

Nous avons besoin d’aide pour construire cette communauté et améliorer notre offre d’information - en particulier pour les étudiants d’université. Robyn Worthing, notre Responsable des partenariats pour l'éducation, a passé les quatre derniers mois à donner vie à notre concept d’ambassadeur. Nos ambassadeurs bénévoles participeront à divers événements locaux dans le cadre du programme, donneront des conférences et créeront des profils professionnels et des articles pour promouvoir la carrière d’actuaire, l’institut et nos parcours de formation.

C’était le mot clé de l’appel lancé à nos membres pour qu’ils s’engagent en tant que volontaires - nous avons reçu beaucoup de réponses positives !

Nous sommes heureux de lancer notre programme d’ambassadeurs avec 21 ambassadeurs travaillant dans les domaines de l’assurance, du super, de la banque, de la gestion, du conseil et des données en Australie et en Nouvelle-Zélande.

L’une des raisons pour lesquelles nous sommes si enthousiastes à l’idée de voir notre programme d’ambassadeurs en action, ce sont les gens.

Nous avons rencontré chaque ambassadeur pour en savoir plus sur eux, écouter leur histoire et découvrir ce que cela signifie pour eux d’être ambassadeurs. Ils nous ont dit qu’ils savaient ce que c’était d’étudier à l’université et d’être dans le flou sur le cheminement de carrière et qu’ils s’inquiétaient de réussir les examens. Ils ont sauté le pas, ils ont mordu à l’hameçon ; ils aiment ce qu’ils font et veulent maintenant donner quelque chose en retour.

Chaque ambassadeur a suivi sa propre voie pour devenir actuaire, mais quand on leur demande pourquoi ils sont devenus actuaires, il y a un dénominateur commun évident :

• Les mathématiques : la réponse la plus courante était qu’ils sont bons et intéressés par les mathématiques et les sujets connexes tels que le commerce, la finance ou l’analyse de données. Ben Howe explique à ce sujet : « J’ai toujours été un analyste, et au lycée, j’ai découvert que j’aimais vraiment les mathématiques et l’économie. Je pensais qu’un métier qui combinerait les mathématiques, la résolution de problèmes et l’économie serait parfait pour moi. Il s’est avéré que l’étude des mathématiques actuarielles était l’idéal. » D’autres se sont concentrés sur l’application des mathématiques sur le lieu de travail.
• Le défi : les difficultés et les défis ont été acceptés par beaucoup. Jenny Ting l’affirme : « Il paraît que c’est dur de devenir actuaire. J’ai relevé le défi. » Jenny a non seulement réussi dans ses études et sa carrière, mais elle forme également de futurs actuaires en tant qu’actuaire. Son récent article « Des mathématiques au succès - comment susciter l’intérêt des femmes pour la profession d’actuaire » mérite absolument d’être lu.
• Respecté et bien payé : il a également été mentionné que la profession est très respectée et bien payée. Mais au-delà de la sécurité financière, le désir de redonner à la société a également été exprimé. Peter Cominos décrit cela de la façon suivante : « En tant qu’actuaire, vous pouvez utiliser un large éventail de compétences (telles que la finance, l’analyse de données, les mathématiques et la stratégie) pour influencer positivement la société. Les actuaires peuvent utiliser ces compétences pour améliorer le monde, de la contribution à l’atténuation du changement climatique à la création d’une meilleure vie pour les retraités. »

À la question de savoir comment ils ont trouvé leur vocation, nos ambassadeurs n’ont pas eu à réfléchir longtemps : l’intérêt pour les mathématiques, les échanges avec d’autres personnes, les informations promotionnelles et la participation à es événements.

• La famille : l’un des meilleurs exemples est l’histoire de Declan Moore. « J’en ai entendu parler quand ma mère m’a parlé d’un entretien. Ça s’est presque fait tout seul. » Les frères et sœurs peuvent également avoir une grande influence, comme l’a appris Simone Collins : « Mon frère m’en a parlé parce qu’il avait entendu dire que les actuaires faisaient des maths et étaient bien payés.
• Les actuaires eux-mêmes : Un grand nombre de nos ambassadeurs ont fait état de rencontres avec des actuaires ou d’expériences de travail dans un cabinet d’actuaires qui ont suscité leur intérêt pour une carrière d’actuaire. Mark Samuels raconte : « Mon père était consultant en recrutement et m’a parlé du métier d’actuaire quand j’étais dans mes dernières années d’école. J’ai ensuite réussi à organiser un stage de plusieurs jours chez un actuaire, qui m’a montré heureusement ce que les actuaires font tous les jours.
• Événements et guides d’orientation professionnelle : Beaucoup ont évoqué divers événements ou conférences au cours desquels ils s’informent sur la profession. Il reste à savoir si la décision de Vivian Danny a été prise avec les meilleures informations possibles, mais nous sommes heureux qu’il soit là. Vivian : « J’ai parcouru les professions dans un carnet de carrière par ordre alphabétique et je ne voulais pas devenir comptable ».

Nos ambassadeurs se distinguent clairement par leurs qualifications actuarielles, leurs antécédents professionnels et leur expérience professionnelle. Certains sont de jeunes actuaires ou suivent leur programme de consultants, tandis que d’autres sont plus expérimentés et occupent déjà des postes de direction. C’est un groupe de personnes dévouées qui veulent aider les futurs actuaires à prendre la bonne voie.

Les ambassadeurs ont déjà commencé leur travail et beaucoup d’entre eux ont déjà visité nos universités partenaires pour participer à des événements de carrière, donner des conférences et partager leurs expériences et leurs découvertes. Et certains ont participé à des événements organisés par l’association des actuaires, où ils ont pu rencontrer des étudiants de l’université lors d’un jeu-questionnaire. Nous n’avons pas encore gagné de quiz, mais nous avons encore le temps ! Avec notre nouveau réseau pour les carrières universitaires, nous aurons bientôt encore plus d’opportunités d’aider nos futurs actuaires à passer de l’université à leur future carrière d’actuaire.

Restez à l’écoute, car nous publierons d’autres articles de nos ambassadeurs pour soutenir nos futurs actuaires. Si vous avez une demande de contenu particulière, n’hésitez pas à nous en faire part !

Les ambassadeurs sous les projecteurs : Ruvinda Nanayakkara – Responsable produit et innovation, Spirit Super

Je suis devenu actuaire par une heureuse coïncidence.

Ayant grandi au Sri Lanka, j’ai eu la possibilité de poursuivre des carrières traditionnelles dans l’ingénierie, la comptabilité, la médecine ou le droit. Mais ces professions ne correspondaient pas à mes attentes. Je savais que j’étais bon en mathématiques, mais je n’aimais pas retenir beaucoup d’informations. Je savais donc que je voulais poursuivre une carrière plus axée sur les mathématiques.

Un jour, je suis tombé par hasard sur le domaine des mathématiques actuarielles. Lors d’une réunion de famille, un ami de mon oncle, qui était alors l’un des quatre actuaires présents au Sri Lanka, m’a fait découvrir le monde des mathématiques actuarielles.

Quand il m’a expliqué le travail passionnant et varié des actuaires, j’ai su que j’avais trouvé ma vocation. À l’époque, c’était une activité de niche au Sri Lanka, ce qui rendait la profession encore plus attrayante pour moi. À partir de ce moment-là, j’étais déterminé à devenir actuaire et à relever le défi d’acquérir les qualifications nécessaires pour travailler dans ce métier très particulier. Ce voyage m'a conduit en Australie.

Quand j’ai commencé à l’université et que j’ai dit à mon professeur d’économie que je voulais devenir actuaire, il a essayé de m’en dissuader. « C’est vraiment très difficile », a-t-il affirmé. « Peu de gens parviennent à obtenir les qualifications. » « Mais au lieu de m’effrayer, ses mots n’ont fait que renforcer encore davantage ma détermination. J’étais prêt à relever le défi d’acquérir une qualification difficile qui me distinguerait des autres.

Grâce à cette rencontre fortuite, j’ai découvert ma passion et pris un chemin qui m’a conduit là où je suis aujourd’hui et je ne pourrais pas être plus heureux de ma décision.

Cet article a d’abord été publié dans Actuaries Digital et a été repris avec l’aimable autorisation du magazine. Pour lire la version originale, veuillez visiter le site : https://www.actuaries.digital/2023/05/17/supporting-the-next-generation-of-actuaries/

Source: Actuaries.Digital – the Actuaries Institute’s blog 
A propos : L’Actuaries Institute est l’institution représentative des actuaires australiens, qui est responsable de la formation, du lien et des recommandations politiques de ses membres.
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