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« La formation continue - une tâche passionnante » Entretien avec Henning Wergen, directeur de l’EAA

Henning Wergen est directeur de l’European Actuarial Academy (EAA), une initiative conjointe des associations des actuaires d’Allemagne, d’Autriche, de Suisse et des Pays-Bas. L’EAA a pour objectif de proposer une formation continue pour les actuaires à l’échelle de l’Europe. Elle est membre de l’association allemande des actuaires (DAV) et représente la DAV à l'échelle internationale, notamment pour les questions concernant la formation, la qualification et la formation continue. Monsieur Wergen est président de l’Education Committee de l’Actuarial Association of Europe (AAE) et est également président de l’Education Committee de l’International Actuarial Association (IAA) depuis début 2022.
Written on 23/08/2022
Monsieur Wergen, vous êtes directeur général de l’European Actuarial Academy, qui a pour objectif de développer et de promouvoir les connaissances spécialisées dans le secteur actuariel en Europe. Comment élaborez-vous votre programme de formation continue, c’est-à-dire comment déterminez-vous les besoins en formation continue des actuaires en Europe ?

Les secteurs dans lesquels les actuaires exercent leur activité avec leur expertise spécifique se sont développés au cours des dernières années. C’est donc un défi passionnant pour nous de proposer en permanence des offres de formation continue intéressantes et de haute qualité sur des thèmes pertinents. Dans le cadre de la conception, notre équipe expérimentée d’experts internationaux est fournit toujours le point de départ pour pouvoir offrir une formation continue intéressante. Et la question centrale est bien sûr de savoir quels besoins nous sont signalés par les actuaires.
À cela s’ajoutent en particulier les thèmes des comités spécialisés nationaux et internationaux et la demande fondamentale pour des offres spécifiques par les différentes associations nationales d’actuaires dans toute l’Europe avec lesquelles nous travaillons en partenariat.

À l'ère de la science des données, de la digitalisation croissante et des bouleversements sociaux, de nombreuses professions connaissent un changement radical. C’est le cas du métier d'actuaire. Quelles évolutions constatez-vous et comment l’offre de formation continue s’est-elle adaptée à cet égard ?  

Sans surprise, la part de la formation en science des données actuarielles a considérablement augmenté ces dernières années. En plus de formations de base approfondies, nous nous efforçons d’éclaircir des thèmes individuels pertinents pour la pratique et de présenter des solutions, en particulier lors de sessions brèves. S'ajoutent également à cela des thématiques des domaines du développement professionnel personnel, comme les capacités de communication ou des aspects liés au « bon » comportement à adopter en cas de doute au niveau professionnel dans le domaine actuariel. Le développement rapide de la coopération virtuelle en raison de la pandémie a considérablement augmenté l’accessibilité des offres de formation continue pour les actuaires de notre point de vue et créé certainement de nouveaux thèmes, par exemple, comme le fait de savoir si une bonne communication en ligne fonctionne différemment  par rapport à une réunion en personne.

Vous êtes président de l’Education Committee de l’Actuarial Association of Europe (AAE) et vous êtes également président de l’Education Committee de l’International Actuarial Association (IAA) depuis début 2022. Quels sont les objectifs de ces comités et quelles thématiques y sont abordées actuellement ?

En 2019, l’AAE a adopté un Core Syllabus mis à jour, qui constitue la base de la reconnaissance mutuelle des formations nationales d’actuaires dans toute l’Europe. Toutes les associations membres doivent mettre en application les exigences d’ici la fin de l'année 2022. Le processus de révision des différentes filières nationales de formation est actuellement en cours au sein du comité de l’éducation de l’AAE.
Le thème de la formation est aussi au cœur des discussions au sein de l’IAA actuellement. Contrairement au niveau européen, il n’y a aucune reconnaissance muturelle ici. Néanmoins, il existe une norme minimale qu’une association membre doit respecter dans le domaine de la formation. Il faut bien sûr tenir compte du fait que des filières de qualification très différentes existent dans le monde et que les thématiques sont définies différemment.  Avec la flexibilité nécessaire, il s’agit également de rassembler tout cela dans un tronc organisationnel commun et stable.

À l’ère du travail à domicile et télétravail, la formation continue classique sous forme de séminaire est souvent remplacée par des offres de formation continue en version numérique. Quelles offres numériques et quelles plateformes conseilleriez-vous aux actuaires pour la formation continue ?

Oui, beaucoup de choses ont changé depuis deux ans et demi dans le domaine de la formation continue virtuelle. Comme mentionné précédemment, nous pouvons proposer des offres en ligne à l'échelle internationale de manière très directe. En complément, nous avons cependant également pour objectif de proposer régulièrement des formats spécifiques en plus de nos formations continues régulières. Dans ce contexte, il faut assurément mentionner la CONVENTION A, pour laquelle nous avons pu acquérir un total de 35 partenaires internationaux de la communauté actuarielle au cours de la semaine du 19 au 23 septembre 2022, en association avec notre co-organisateur actuview. Chaque partenaire préparera au moins un module de quatre heures pour ce premier congrès entièrement virtuel. Le programme global est complété par des sessions quotidiennes de planification sur des thèmes sociaux actuels et leur influence sur l’activité des actuaires.
L’EAA est l’un des nombreux partenaires de contenu réguliers de www.actuview.com, afin d’offrir un accès centralisé et international à la formation continue pour les actuaires, notamment à ceux qui ne peuvent pas participer régulièrement à des conférences ou des séminaires.