Formation en interne - des compétences générales à la conformité

L’apprentissage tout au long de la vie est plus d'actualité que jamais. Cela est essentiellement lié au changement rapide que nous connaissons du fait de la digitalisation. En même temps, l’accès aux connaissances évolue. Les moteurs de recherche et les autres outils de recherche peuvent trouver la réponse à presque toutes vos questions.

L’apprentissage d’entreprise est-il toujours nécessaire ?

Chez ERGO, nous répondons oui, assurément. Après tout, les employés doivent savoir quelles questions poser aux moteurs de recherche pour obtenir des réponses correctes et, surtout, des réponses fiables et valides. C’est ainsi que nous envisageons l’apprentissage d’entreprise aujourd’hui. Nous développons les questions et repensons le processus qui conduit aux réponses, et nous impliquons les participants à travers une expérience active. Nous ne faisons plus cela sous la forme de séminaires qui durent plusieurs jours, mais de plus en plus par le biais de courtes sessions de formation en ligne.

Une fonction de formation centrale et des opportunités de développement professionnel individuelles

Chez ERGO, par exemple, nous accordons beaucoup d'importance à la formation aux compétences générales. Aujourd'hui, nous enseignons le fonctionnement de la communication dans un espace virtuel ou comment renforcer la résilience dans le contexte d'un travail hybride. En outre les compétences méthodologiques comme les méthodes agiles ou la gestion de projet sont très populaires auprès de nos participants. Nous nous concentrons toujours sur l'individualité dans toutes nos offres. Il y a très peu d'offres obligatoires pour tous les employés. Ce sont des thèmes soumis à des exigences légales, comme la formation à la conformité. Les sujets liés au développement personnel et aux compétences générales, ainsi que les sujets comme la narration et la conception graphique, sont organisés de façon centralisée par notre service d'apprentissage. Les employés peuvent s'inscrire dans notre système de gestion de l'apprentissage centralisé. Les experts dans les services spécialisés décident par eux-mêmes quels cours de formation spécialisés sont requis. De cette manière, nous veillons à ce que les sujets importants pour notre entreprise soient disponibles de manière générale. Si nécessaire, cependant, les thématiques des services individuels sont également prises en compte.

Les compétences en matière de données comme compétence pour l’ensemble de l’entreprise

La maîtrise des données est actuellement enseignée comme un nouveau sujet primordial sous la forme de différents cours en ligne. Des cours pour débutants et avancés sont disponibles. Les mathématiciens en particulier peuvent donc développer de nouvelles compétences à leur poste actuel.
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