JCW veröffentlicht Gehaltsleitfaden 2021

Competence Partners JCW hat seinen Gehaltsguide 2021 veröffentlicht, der neben den neuesten Einstellungstrends in ganz Europa auch aktuelle Gehaltsinformationen enthält, mit denen die Gehälter in der Versicherungsmathematik und anderen Finanzdienstleistungen verglichen werden können. 

JCW befragte mehr als 350 Führungskräfte aus der Wirtschaft, um den Bericht zu erstellen, der auch Informationen darüber enthält, wie die Covid-Pandemie die Arbeitswelt verändert hat und welche Auswirkungen sie auf die Einstellungsaktivitäten hat.

Viele Unternehmen haben die Pandemie besser überstanden als erwartet

JCW stellte fest, dass viele Unternehmen trotz anfänglicher Befürchtungen die Pandemie besser überstanden haben als erwartet. Die Unternehmen haben sich im Allgemeinen gut an die durch die Pandemie hervorgerufenen Veränderungen angepasst, wobei die Telearbeit ein besonderer Diskussionspunkt war. 50 % der Unternehmen gaben an, dass Fernarbeit die Produktivität erhöht - ein sicheres Zeichen dafür, dass sich die Arbeitslandschaft langfristig verändern könnte.

Die Bewerber können sich darauf verlassen, dass viele Finanzdienstleistungsunternehmen eine größere finanzielle Sicherheit als zu diesem Zeitpunkt im letzten Jahr haben, da die im letzten Jahr eingeleiteten Sparmaßnahmen beendet wurden. 99 % der Unternehmen planen, die Gehälter zu erhöhen oder beizubehalten - eine gute Nachricht für Bewerber und ein Zeichen für das Vertrauen der Unternehmen und einen starken Einstellungsmarkt.

Weitere aktuelle Trends und Gehälter finden Sie im vollständigen JCW-Bericht im JCW-Gehaltsleitfaden 2021.here.