Die Unternehmen
Die Unternehmen
Mit dem Eintritt in die zweite Jahreshälfte 2026 sind viele Entwicklungen, die zu Jahresbeginn die Diskussionen in Vorstandsetagen prägten, keine theoretischen Szenarien mehr, sondern beobachtbare Rea
Ein erfolgreiches Jahr beginnt mit starken Partnerschaften. So auch das actupool-Jahr 2026: Denn ERGO setzt die erfolgreiche Kooperation mit actupool bis 2026 fort.
Zum Jahresende 2025 blickt actupool zurück auf ein Jahr, das von anhaltenden Veränderungen in den aktuariellen Arbeitsmärkten geprägt war.
Die Arbeitswelt entwickelt sich ständig weiter.
Die Versicherungsbranche steht vor einem Wendepunkt.
Welche aktuellen Entwicklungen und Trends beschäftigen Aktuar:innen in ihrer täglichen Arbeit?
Kreative Betätigung im Privatleben ist mehr als nur ein angenehmer Zeitvertreib – sie kann einen tiefgreifenden positiven Einfluss auf den beruflichen Alltag haben.
Von dem Financial Stability Board (FSB) wurde die Task Force Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) gegründet, um Empfehlungen abzugeben, welche Informationen Unternehmen offenlegen sollten, dam
Diversität ist eine der vier Unternehmensqualitäten von ERGO, die von den ERGO-Mitarbeitern definiert wurden.
Es wird viel über Werte am Arbeitsplatz geredet, aber welchen Unterschied macht das für unser Arbeitsleben?
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