Veränderte Rollen und steigende Erwartungen: Wie die Transformation der Krankenversicherung die Aktuarwissenschaften prägt
Das Krankenversicherungsumfeld verändert sich in einem rasanten Tempo, bedingt durch regulatorische Anpassungen, neue Technologien und sich wandeldende Verbrauchererwartungen. Für die Aktuarinnen und Aktuare ist diese Transformation ein Katalysator, der die zentralen Verantwortlichkeiten, erforderlichen Fähigkeiten und die langfristige berufliche Entwicklung neu definiert.
Schlüsselfaktoren, die die aktuarielle Arbeit im Gesundheitssektor umgestalten
Aktuare im Bereich Kranken bewegen sich zunehmend in einem komplexen Umfeld, das durch folgende Faktoren geprägt ist:
- Laufende regulatorische Anpassungen
Regulatorische Entwicklungen verändern weiterhin Marktregeln, Deckungsanforderungen und Preismodelle. Aktuare müssen informiert und agil bleiben, bereit, Annahmen und Methoden neu zu justieren.
- Der Aufstieg von datengestützter Gesundheitsversorgung
Fortschritte in künstlicher Intelligenz, Echtzeitdaten und tragbarer Technologie bieten neue Möglichkeiten zur Risikobewertung und Personalisierung der Preisgestaltung. Diese technologische Verschiebung erfordert von Aktuarinnen und Aktuaren, ihre Fähigkeiten in der Datenwissenschaft weit über traditionelle statistische Werkzeuge hinaus zu nutzen.
- Fokus auf Individualisierung und präventive Modelle
Verbraucher erwarten zunehmend maßgeschneiderte Gesundheitslösungen. Dies zwingt Aktuare dazu, differenziertere Modelle zu entwickeln, die Verhalten, Lebensstil und breitere Gesundheitsfaktoren berücksichtigen.
Erweiterte Erwartungen an die Aktuarsrollen
Das sich wandelnde Umfeld verändert nicht nur, woran Aktuare arbeiten – es verändert auch, wie sie arbeiten:
- Interdisziplinäre Integration
Die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus dem Bereich Gesundheitsversorgung, Datenanalyse und IT ist nun unerlässlich.
- Ein stärkerer Fokus auf Strategie
Heute wird von Aktuarinnen und Aktuaren erwartet, dass sie mehr tun als nur technische Ergebnisse liefern.
- Laufende Weiterbildung
Fähigkeiten, die früher für eine ganze Karriere ausreichten, müssen nun regelmäßig aufgefrischt werden. Dazu gehört das Beherrschen fortschrittlicher Analysetools und das Verständnis für den ethischen Umgang mit Daten.
Grundlegende Fähigkeiten für die nächste Generation von Aktuaren im Gesundheitssektor
Um in diesem neuen Umfeld erfolgreich zu sein, sollten Aktuare folgende Fähigkeiten schärfen:
- Datenkompetenz: Von Python bis Power BI müssen Aktuare Daten effizient in Erkenntnisse umwandeln.
- Gesundheitsökonomie und Politikbewusstsein: Ein Verständnis für die Systemdynamik ermöglicht eine effektivere Modellierung und Risikobewertung.
- Kommunikation mit Stakeholdern: Technische Klarheit ist entscheidend, wenn man Führungskräfte außerhalb der Aktuarsbranche berät.
- Ethisches Urteilsvermögen: Mit dem zunehmenden Zugang zu sensiblen Daten wird ethische Modellierungspraxis immer wichtiger.
Fazit
Die Transformation des Gesundheitsversicherungssektors bietet eine seltene Gelegenheit für Aktuare, ihren Einfluss auszuweiten. Durch die Annahme interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen sind Aktuare in der Lage, nicht nur technische Experten, sondern auch strategische Führungskräfte in einem personalisierten, technologiegetriebenen und verantwortungsvollen Gesundheitssystem zu werden.
Quellen
- DW Simpson (25 February 2025) – “2025 Market Trends in Actuarial Recruiting”
- The Actuary Magazine (January 2025) – “Actuarial Roles of the Future”
- RSM US LLP (April 2025) – “Skills gap in insurance industry's aging workforce is a growing concern”
- Institute and Faculty of Actuaries Blog (March 2025) – “Empowering collaboration between health actuaries and healthcare organisations”
- Reuters (April 2025) – “UnitedHealth shares crash after surprise earnings miss, cuts to forecast”