Die Aktuar*innen
Die Aktuar*innen
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Der Weg zum Titel „Aktuar DAV“ bzw. zur „Aktuarin DAV“ führt über eine meist dreijährige berufsbegleitende Ausbildung bei der Deutschen Aktuarvereinigung.
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Die Vielfalt der Märkte, der Kunden, der Ideen und der Talente macht Inklusion als neue Führungsfähigkeit erforderlich.
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Interview mit Patrick McAleer, Director, International Actuarial - Emerald Group, über die aktuellen Entwicklungen in Bermudas (Rück-)Versicherungslandschaft, den jüngsten Trend zur Ansiedlung neuer R
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In unserem interview mit Julia Krath, Abteilungsleiterin Angebotsmanagement bAV bei der ERGO, sprechen wir über ihre Motivation Aktuarin zu werden, ihre bisherige Karriere und erfahren, welche Herausf
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Dirk Bundesmann ist Senior Experte Strategie & Transformation bei der Zurich Gruppe Deutschland.
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Lutz Wilhelmy ist seit 2017 Mitglied des Vorstands der Actuarial Association of Europe (AAE) – der Dachorganisation der europäischen Aktuarvereinigungen - und ist seit Oktober 2022 neuer Vorsitzender.
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Als actupool Competence Partner hat die Emerald Group im Jahr 2023 wertvolle Einblicke und ihre hochkarätige Erfahrung im Bereich Aktuariat und Rekrutierung in unsere Newsletter eingebracht - und wird
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Die Solvency-2-Richtlinie hat in den europäischen Versicherungsunternehmen einen tiefgreifenden kulturellen Wandel bewirkt, indem sie den Organisationen eine echte Umgestaltung des Governance-Systems
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Studium, Ausbildung zum Aktuar bzw. zur Aktuar*in, Beruf, Weiterbildungen und ggfs. noch ein Ehrenamt – Langeweile kommt als Aktuar*in und auf dem Weg dorthin nicht auf.
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Sarah Schadek-Keane, Direktorin bei der Emerald Group, ist seit 13 Jahren in der Personalvermittlung tätig und rekrutiert lokale und internationale Talente für ihr globales Kundennetzwerk.
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